水利是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐和保障，與人民群眾美好生活息息相關(guān)，寧波獨特的地理位置和自然環(huán)境，決定了寧波的肇始、發(fā)展和繁榮，與水利有著千絲萬縷的聯(lián)系。1963年，為加強省內(nèi)各地水利部門力量，以寧波專員公署水利電力局下屬工程科為班底，成立寧波專署水利勘測設(shè)計室，即為寧波市水利院的前身，60年來，一代又一代寧波院人櫛風沐雨、砥礪奮進，前赴后繼，肩負起甬城水利建設(shè)發(fā)展的重托，為推動寧波水利實現(xiàn)現(xiàn)代化、支撐保障地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。

深耕厚植 肩負治水興水之重任

      堅守建院初心，治水惠民生，興水促發(fā)展。從建院初期到上世紀末，老一輩寧波院人發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，堅持從實際出發(fā)的科學態(tài)度，精心設(shè)計建造了一大批海塘、水庫、堤防、灌溉等造福于民的水利工程，進入新世紀，治水理念逐漸從工程水利向資源水利轉(zhuǎn)變，公司以高質(zhì)量水利咨詢設(shè)計服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮智庫作用，累計完成各類規(guī)劃、咨詢項目千余項，完成包括水庫、河道、閘泵、圍墾等工程設(shè)計數(shù)千項，參與甬江建閘工程、軌道交通工程、鐵路市政工程等重大項目的涉水專題研究，研發(fā)全業(yè)務(wù)領(lǐng)域智慧水利產(chǎn)品助力市、區(qū)兩級水利、應(yīng)急部門實現(xiàn)業(yè)務(wù)管理的數(shù)字化，支撐寧波高質(zhì)量完成全國水利現(xiàn)代化試點城市、全國第一批水生態(tài)文明建設(shè)城市、全國智慧水利“先行先試”城市、國家節(jié)水型城市“四連冠”、全國第一批市級水網(wǎng)先導(dǎo)區(qū)等創(chuàng)建。

姚江大閘

葛岙水庫

梅山七姓涂

      60年來，公司累計設(shè)計完成水庫新建及維修加固總庫容近10億方，圍涂面積近60萬畝，河道堤防總長約2000公里，水閘總凈寬約3500米，泵站近600立方米每秒，這些工程像一座座豐碑屹立于甬城大地，構(gòu)筑成為大、中、小相結(jié)合，防洪、灌溉、供水、圍涂、水電等綜合效能的水利工程體系。

 

以人為本 鑄造團結(jié)奮進之鐵軍

      作為一家專業(yè)配置齊全、技術(shù)力量全面、創(chuàng)新能力突出的水利勘察設(shè)計咨詢企業(yè)，在建院初期，公司僅有十余名員工，經(jīng)過60年的發(fā)展，公司人才隊伍日漸龐大，目前擁有三個行政部門、五個生產(chǎn)事業(yè)部、三家分公司、兩家全資子公司，在職員工近400人，其中70%以上畢業(yè)于985、211或雙一流大學，研究生以上學歷人員占比超過50%，副高以上專業(yè)技術(shù)人員56人，國家注冊執(zhí)業(yè)資格人員百余人，擁有相關(guān)行業(yè)資質(zhì)共15項，覆蓋水利咨詢設(shè)計服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈。

      公司長期與河海大學、武漢大學、浙江大學、華中科技大學、南京水利科學研究院等高校及科研院所開展人才培養(yǎng)與技術(shù)交流合作。在內(nèi)部管理上，不斷建立健全人才培養(yǎng)體系，優(yōu)化績效考核和崗位晉升制度，打造出一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鐵軍。

堅持不懈 積聚創(chuàng)新發(fā)展之動能

 

      公司以充當新時代水利現(xiàn)代化的踐行者和開拓者為目標，秉承“人才興院，科技強院”的理念，堅持長期科研投入和成果轉(zhuǎn)化兩手抓，加快實現(xiàn)從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

 

      在打造水利創(chuàng)新應(yīng)用成果方面，公司堅持自主研發(fā)，建構(gòu)了以水文預(yù)報模型、水資源調(diào)度決策模型、水質(zhì)模型為代表的全業(yè)務(wù)流程專業(yè)模型和算法庫，并將其與大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字孿生等前沿技術(shù)相融合，形成了一批創(chuàng)新型應(yīng)用成果。這些成果在提高了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的服務(wù)能力的同時，助力公司在水利、應(yīng)急兩大行業(yè)實現(xiàn)不同層級、不同管理對象業(yè)務(wù)的全覆蓋，相關(guān)成果申請發(fā)明專利20余項，獲軟件著作權(quán)55項，榮獲包括水利部大禹水利科學技術(shù)獎、浙江省水利科技創(chuàng)新獎、寧波市科學技術(shù)進步獎等在內(nèi)的多個科技獎項，相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品推廣至全國十多個省市地區(qū)。

寧波市城市洪澇預(yù)報預(yù)警系統(tǒng)

周公宅-皎口梯級水庫數(shù)字孿生系統(tǒng)

      在科技研發(fā)投入方面，公司每年安排新增研發(fā)項目在十個以上，研發(fā)經(jīng)費逐年增加，2022年投入的研發(fā)經(jīng)費近2000萬元。在創(chuàng)新發(fā)展的驅(qū)動下，公司積極建構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，目前建有河海大學智慧水利研究院（寧波）、浙江省高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心、寧波市企業(yè)工程（技術(shù)）中心、海曙區(qū)企業(yè)專家工作站等，近年來承擔市級重點研發(fā)揭榜掛帥項目總經(jīng)費超過4000萬元。

爭創(chuàng)一流 踐行質(zhì)量第一之理念

      以質(zhì)量為核心，公司建構(gòu)完成涵蓋高端優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)、現(xiàn)代化水利工程勘察設(shè)計、全生命周期檢測監(jiān)測服務(wù)、精細化工程建管服務(wù)、智慧水利水務(wù)應(yīng)急服務(wù)等多領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展的格局。

      在規(guī)劃咨詢領(lǐng)域，公司積極承擔全市水利發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域綜合規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃、專項規(guī)劃二十多項，助力寧波水利十一五以來的建設(shè)發(fā)展；在防汛防臺工作中，公司積極履行責任擔當，協(xié)助水利、應(yīng)急等部門開展預(yù)報預(yù)警、調(diào)度決策、防汛搶險、災(zāi)后評估等工作，數(shù)次關(guān)鍵時刻的精準預(yù)報，為保障全市人民生命財產(chǎn)安全做出了重要貢獻，如在2013年菲特臺風影響期間，以專業(yè)的防洪評估為地鐵工程建設(shè)提供支撐，保障全市軌道交通實現(xiàn)安全度汛，2021年煙花臺風影響期間，公司派出60余人參與防臺，連續(xù)奮戰(zhàn)7個不眠夜，參與現(xiàn)場勘查排除險情7次，開展洪水分析滾動預(yù)報30余次，提前14小時準確預(yù)報余姚站最高水位，提前24小時預(yù)報受淹區(qū)退水時間，為實現(xiàn)防臺的最終勝利贏得了主動；在工程建設(shè)領(lǐng)域，參與三江六岸防洪整治工程、甬江防洪工程、治水強基三年行動計劃、流域治理“6+1”工程等重大水利工程的謀劃實施，由公司主持工程及信息化改造設(shè)計的姚江大閘，成為省標準化管理的樣板，同時入選“建國70年寧波70大時代地標”、浙江省“十大最美水利工程”。多年來，公司累計榮獲省部級以上各類勘察咨詢成果獎項25項，市級獎項54項，公司集體或個人多次榮獲全市重點工程先進集體或先進個人榮譽稱號。

與時俱進 開創(chuàng)企業(yè)變革之新貌

 

      2018年，市政府正式批復(fù)同意公司轉(zhuǎn)企改制方案，并于一年后注冊成立“寧波市水利水電規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司”；2021年底，公司獲寧波通商控股集團有限公司、寧波海曙產(chǎn)業(yè)投資有限公司戰(zhàn)略投資實現(xiàn)混改；2022年，隨著公司規(guī)模的擴大，為進一步完善公司治理，提出生產(chǎn)部門向事業(yè)部制轉(zhuǎn)型發(fā)展的決定，建設(shè)以O(shè)A辦公系統(tǒng)、業(yè)財一體化系統(tǒng)、知識庫系統(tǒng)為代表的管理工具，著力推動企業(yè)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不斷實現(xiàn)寧波院自我革新，永葆發(fā)展活力。

 

      時代的進步、行業(yè)的發(fā)展、技術(shù)的迭代為公司成長創(chuàng)造了機遇，從確立實施人才戰(zhàn)略，到積極投入科技研發(fā)；從企業(yè)轉(zhuǎn)企改制，到引入戰(zhàn)投混改；從發(fā)展事業(yè)部制的決定，到企業(yè)數(shù)字化改革，寧波院唯一不變的是改革進取，不斷提升核心競爭力、增強企業(yè)影響力。

市水利局主持召開寧波市水利院改制動員大會（2018年）

戰(zhàn)投簽約儀式（2021年）

團結(jié)奮進 塑造積極向上之氛圍

      企業(yè)與職工是同脈相承的命運共同體，公司通過入職培訓(xùn)、入職導(dǎo)師等機制傳承企業(yè)文化，通過制度建設(shè)、黨組織建設(shè)、群團組織建設(shè)等塑造企業(yè)文化。多年來，堅持將黨總支建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、企業(yè)文化深度融合，通過黨史學習、項目化黨建、主題教育等活動，用堅強有力的黨組織和作風過硬的黨員干部隊伍為公司的可持續(xù)發(fā)展保駕護航，讓黨建活力成為企業(yè)發(fā)展的生命力，近20年來，公司實現(xiàn)了營收規(guī)模增長40倍，人員規(guī)模擴大15倍，榮獲全國水利系統(tǒng)先進集體、浙江省勘察設(shè)計行業(yè)誠信單位、寧波市先進基層黨組織、寧波市和諧企業(yè)等多項榮譽。

      六十載春秋，彈指一揮間，撫今追昔，意在登高望遠；知往鑒今，志在開辟未來。作為支撐寧波水利發(fā)展的一支中堅力量，公司將繼續(xù)肩負治水興水使命，以寧波建設(shè)水利現(xiàn)代化先行市為契機，以充當新時代水利現(xiàn)代化的踐行者和開拓者為目標，進一步強化企業(yè)自身建設(shè)，承接光榮使命，應(yīng)對風險挑戰(zhàn)，共同開啟公司未來發(fā)展的宏偉畫卷，為踐行水利高質(zhì)量發(fā)展和支撐寧波現(xiàn)代化濱海大都市建設(shè)做出新的、更大的貢獻！